При обновлении резюме начните с вакансии: совпадает ли желаемая должность, понятен ли ваш опыт и можно ли связаться с вами по указанным контактам. Уберите сведения, которые не помогают оценить соответствие роли.
Ниже — структура для заполнения, проверка файла перед отправкой и советы для анкеты hh.ru. Готовый пустой бланк Word можно скачать на странице шаблонов.
Что проверить перед отправкой резюме
Читается ли файл. Способ обработки зависит от системы работодателя. Например, Greenhouse предупреждает, что сканы, сложные таблицы, колонки и текст в колонтитулах могут разбираться неверно. Используйте обычные текстовые заголовки разделов; после загрузки, если анкета показывает распознанные данные, проверьте имя, контакты и опыт. Никто не может гарантировать прохождение отбора по одному формату.
Понятно ли оформление. Оставьте ясные заголовки, единый порядок дат и достаточно места между разделами. Если вакансия ведёт на форму с автоматическим извлечением данных из файла, простой одноколоночный вариант снижает риск ошибок разбора. Декоративный дизайн сам по себе не доказывает ни преимущества, ни недостатка кандидата.
Соответствует ли содержание вакансии. Назовите реально освоенные инструменты и задачи теми словами, которыми их поймёт работодатель. Свяжите навык с конкретным примером работы; не перечисляйте технологии, которыми не пользовались, ради совпадения слов.
Объективная секция «Цель» устарела. «Ищу интересную работу в динамичной компании» — эту фразу видели тысячи рекрутеров и она ничего не говорит. Её заменил содержательный раздел «Обо мне» — краткое профессиональное резюме на 3–4 предложения.
Актуальная структура резюме 2026
Оптимальная структура для большинства позиций выглядит так:
- Заголовок: Имя, должность, контакты (телефон, email, город, ссылка на профиль)
- Профессиональный саммари («Обо мне»): 3–4 предложения, кто вы и что умеете
- Ключевые навыки: 6–10 релевантных компетенций списком
- Опыт работы: в обратном хронологическом порядке с достижениями
- Образование
- Дополнительно: курсы, сертификаты, языки
Для junior-специалистов образование и проекты ставятся выше опыта работы. Для senior-специалистов с 10+ годами опыта образование уходит в конец или сокращается до одной строки.
Что убрать из старого резюме
Вот конкретный список того, что сегодня выглядит устаревшим:
- Фото: в большинстве российских компаний фото в резюме всё ещё норма, но в IT и международных компаниях его не ждут. Если добавляете — только нейтральный деловой портрет
- Семейное положение, дети, возраст: это не нужно работодателю и может стать основой для дискриминации — убирайте
- Адрес до улицы и дома: достаточно города
- Навыки на уровне «уверенный пользователь ПК» и «Word, Excel» — это подразумевается само собой для любого офисного работника
- Хобби и личные интересы: если они не связаны с работой — убирайте. «Люблю читать» не помогает никому
- Раздел «Цель» в старом формате — заменяйте на «Обо мне»
- Обязанности без достижений: список задач без результатов — это описание должностной инструкции, не ваш вклад
- Ссылки на нерелевантные соцсети: Instagram и ВКонтакте в резюме выглядят странно, если вы не SMM-специалист
Проверьте структуру и формулировки резюме онлайн
Попробовать →Как правильно описывать опыт работы в 2026
Главное правило: достижения, а не обязанности. Каждый пункт должен отвечать на вопрос «что я сделал и что это дало».
Плохо: «Управлял командой разработчиков. Проводил код-ревью. Взаимодействовал с заказчиком».
Хорошо: «Руководил командой 6 разработчиков, снизил время релизного цикла с 3 недель до 10 дней. Внедрил обязательное код-ревью — количество регрессий упало на 40%».
Формула: глагол действия + что именно + измеримый результат. Даже если у вас нет точных цифр, можно использовать относительные: «ускорил», «сократил», «увеличил», «автоматизировал».
Оптимальный объём резюме
Универсального ограничения по страницам нет. Начните с полезной для вакансии информации:
- В начале карьеры выделите образование, практику и проекты; не растягивайте их до нескольких страниц.
- При опыте в нескольких компаниях подробнее опишите работу, важную для текущей вакансии.
- Если опыт большой, ранние и нерелевантные должности можно сократить, сохранив важные достижения.
Если резюме выходит длиннее: убирайте самый ранний опыт, сокращайте списки обязанностей, удаляйте нерелевантные навыки.
Шрифт, отступы и форматирование
Простое форматирование помогает читать резюме и может облегчить разбор файла:
- Шрифты: Arial, Calibri, Georgia, Helvetica — избегайте экзотических шрифтов
- Размер: 10–12pt для основного текста, 14–16pt для заголовков
- Отступы: 15–25 мм с каждой стороны
- Формат файла: PDF (если не просят Word) — сохраняет форматирование на любом устройстве
- Без таблиц, колонок и фреймов если отправляете в ATS — многие системы их не читают
- Без изображений, иконок и графиков внутри текстового блока
Актуальный шаблон для hh.ru
На hh.ru заполните достоверные данные о должности, опыте и навыках. Если ищете работу, проверьте настройки видимости резюме: скрытое резюме работодатели не найдут в открытом поиске.
Практические советы для hh.ru в 2026:
- Исправляйте резюме, когда меняются ваши навыки, опыт, контакты или цель поиска; произвольный интервал обновления не нужен.
- Укажите желаемую должность понятно и в соответствии с вашим опытом.
- Заполните относящиеся к вакансии разделы: опыт, образование и навыки; не выдумывайте сведения для заполнения всех полей.
- В разделе «Обо мне» кратко объясните специализацию и релевантные достижения, не повторяя список обязанностей.
Читайте также
- Что такое ATS и как пройти автоматический отбор
- Ключевые слова в резюме
- Как описать достижения в резюме